家族支援

育児休暇制度

1歳未満の子(事情により1歳6ヶ月まで)を養育する場合に育児休業可、産前産後休暇、小学生未満の子について一人あたり年5日の育児看護休暇

介護休暇制度

2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする家族を介護する場合に介護休業可(最大93日)、要介護者一人あたり年5日の介護休暇

労働時間制限

育児(未就学児)もしくは介護中の従業員について、時間外労働の制限、深夜労働の免除、所定労働時間の短縮措置、育児に関しては所定外労働の免除制度

人材育成

資格取得支援

技術士、RCCM等、会社が認めた資格所得の為の費用を一部補助

技術研究会
講習会への参加

継続教育の観点から、積極的に外部の研究会・講習会への参加を促進

社内業務発表会

参加者相互の技術力向上とプレゼンテーション能力向上の為、社内業務の発表会を開催

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